東京都町田市で人事労務のご相談、就業規則・社内諸規程の作成を承っている社会保険労務士事務所

労務相談、就業規則・社内諸規程の整備を通じて、お客さまの事業をサポートします!

社会保険労務士岩切事務所

主な
活動地域

町田市、川崎市
 横浜市、相模原市

営業時間

10:00-17:00

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適性診断

受検時間30分。130の質問で受検者の業務資質7つと職種適性を診断。

◆業務資質

  1. 協調性
  2. コニュニケーション力
  3. 外向性(社交性)
  4. 積極性
  5. 達成意欲
  6. 根気強さ
  7. まじめさ

 

◆職種適性

  1. 営業関連の職種
  2. 企画・開発関連の職種
  3. 事務関連の職種
  4. 製造・施工など現場での作業をともなう職種
  5. サービス・接客関連の職種

全社員に実施すれば、社員の基礎資質、職種適性を数値で可視化できるので、社員一人ひとりの違いを確認できます。

  • 求める人物像を数値で表現できます→採用基準、管理職登用基準を作れます。
  • 御社の社員としてのキャリアプラン・キャリアパスの指標としても活用できます。

適性診断だけではなく、基礎能力診断、パーソナリティ診断を1セットとして活用することをオススメします。

  • 社員力の定点観測
  • 採用(新卒・中途)適格性判断
  • 管理職登用・後継者候補 適格性判断

にご活用ください。

解決したい課題

  • 入社1年以内に退職する社員が多い
  • 希望どおりの人材採用をしたい
  • 面接で的確な質問をしたい

期待する効果

  • 客観的データを参考に面接を行うので雇用のミスマッチによる早期退職を抑制できる。
  • 現有社員の適性測定を行うことで、採用したい人物像などのデータを可視化できるので企業が求める人材採用につながる。
  • 診断結果から導き出された「面接のポイント」により、面接で聞きたいことを的確に質問できる。

 

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